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为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》要求探索中国特色学徒制的精神,2022年12月人力资源社会保障部办公厅印发了《加强和改进新时代中国特色企业新型学徒制工作方案》(点击查看文件内容),进一步明确探索中国特色学徒制的总体目标和工作方案。 方案特别强调: 到“十四五”期末,开发遴选一批优质学徒培训课程和教材数字资源等,促进学徒培训规模和质量有效提升,为中国式现代化提供技能人才支撑。 方案还特别强调: 加强教材规范化管理,通用素质必修课程须在人力资源社会保障部发布的全国职业培训规划教材目录中选用,通用素质选修课程、专业基础课程、专业技能课程原则上在目录中选用。
教材大类 主要特点 主要教材 中国特色企业新型学徒制培训教材 适应规范化、标准化培养学徒,遵循“企校双制、工学一体”培养模式 通用素质课程教材和专业基础课程教材近20种 国家职业资格培训教材 关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的国家职业资格目录中的职业(工种) 焊工、消防设施操作员、保安员等职业培训教材20余种 国家职业技能等级认定培训教材 通用素质、康养服务、生活服务、餐饮酒店服务、机械制造、电工电子、交通运输、物流服务、商贸服务、管理咨询、建筑工程、信息技术、创意设计、安全保卫、食品医药、农林牧渔、服装纺织、化工环保等类职业(工种)培训教材500余种 下一步,人力资源社会保障部将通过开发建设和面向全国征集遴选的方式,进一步充实完善学徒制规划教材,满足企业与职业院校开展中国特色企业新型学徒制培训的需求。 国家职业资格目录以外的职业(工种)